Giganten

“If I have seen further it is by standing on ye sholders of Giants,” sagte Isaac Newton.

Ich schließe mich Isaac Newtons Aussage an. Hier finden Sie die Namen von Menschen, die mich durch ihre Arbeit inspiriert haben und/oder auf deren Arbeit ich mein Wissen stütze.

Forscher, die untersucht haben, wie Menschen lernen und was getan werden kann, um ihr Lernen zu fördern:

Forscher, die untersucht haben, wie Organisationsentwicklung als ein Lernprozess zu verstehen ist:

  • Fritz Gairing with his presentations at Karlstads universitet (SE) and with his book: Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (2008)
  • Jörgen Sandberg uad Axel Targama with the book: Ledning och förståelse: Ett kompetensperspektiv på organisationer (1998)

Forscher, die untersucht haben, was Menschen dazu bewegt sich verändern zu wollen:

Forscher, die die Herausforderungen von Menschen zwischen 18 und 29 Jahre untersucht haben, die mit der Phase des entwickelnden Erwachsenseins (emerging adulthood) beschrieben wird.

  • Jeffrey Jensen Arnett mit seinem Buch: Emerging Adulthood: The winding road from the late teens through the twenties (2015).