Was ich für Sie tun kann

TRAININGS

Sie möchten Ihre eigene oder die psychologische Kompetenz Ihrer MitarbeiterInnen weiterentwickeln?

Ich biete Trainings und Coaching in psychologischer Kompetenz an, die Ihre eigenen Fähigkeiten erweitern, so dass Sie Veränderungen im (Arbeits-) Leben nicht nur herbeiführen sondern auch positiv gestalten können. In den Trainings werden neue und für die persönliche Entwicklung förderliche, Denk- und Verhaltensweisen vermittelt. Im Training wird unter Anleitung in praxisnahen Szenarien neues Wissen direkt geübt, analysiert und verbessert, damit die Fähigkeiten sofort und effektiv im (Arbeits-) Leben einsetzbar sind.

Um die oben genannte Verbesserung der psychologischen Kompetenz zu veranschaulichen, habe ich diese drei Trainings für Sie als Beispiel ausgewählt: Psychologie des Erfolgs, Klimapsychologie, Diversität, Identität & Inklusion


TRAININGSKONZEPTE

Sie möchten eine betriebliche Fort- oder Weiterbildung durchführen?

Ich unterstütze Sie gerne mit meinem Wissen, wie Menschen am besten lernen, um ein für Sie und Ihre Organisation passendes Trainingskonzept zu erstellen. Die Grundlagen für ein erfolgreiches Trainingskonzept finden Sie zusammengestellt unter folgendem Link:

Schauen Sie sich zum Beispiel das Trainingskonzept für diesen Kurs an: Psychologie des Erfolgs


ORGANISATIONSDIAGNOSE

Sie möchten eine Mitarbeiter- oder Kundenumfrage durchführen, um Teamwork, Arbeitsklima, Arbeitsprozesse oder die Führungseigenschaften Ihres Managements zu verbessern?

Dann sind Sie hier genau richtig. Grundsätzliches wie so eine Umfrage aussehen kann, habe ich Ihnen unter folgendem Link beschrieben.

In diesem Beispiel wurden MitarbeiterInnen über ihre Erfahrungen, in einem fremden Land zu wohnen und zu arbeiten, befragt, um die Lebensqualität von entsendeten MitarbeiterInnen steigern zu können: Entsendung von MitarbeiterInnen

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