Leistungen

Trainings in psychologischer Kompetenz

  • Grundlagen menschlichen Verhaltens
  • Grundlagen menschlicher Kommunikation
  • Psychologie der Organisationen (weiterführendes Wissen)

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Coaching und Guidance

  • Ziele setzen und erreichen
  • Erweiterung eigener Fähigkeiten

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Entwicklung von Trainingskonzepten

  • Diagnose und Analyse des Trainingsbedarfs
  • Inhalt und Form
  • Evaluierung von Trainings

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Organisationsentwicklung

  • Mitarbeiteruntersuchungen
  • Kundenuntersuchungen
  • Qualitative sowie quantitative Methoden

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Diversität, Identität und Inklusion

  • Trainings
  • Diagnose und Analyse
  • Diversity Management

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